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今天你“微拓展”了嗎?

2014-01-03編輯:廣州拓展培訓 來源:本站原創(chuàng) 點擊次數:

    在這個網絡化的信息時代,每天都演繹著各種的"微體",其中不乏有微制作、微傳播、微視角、微電影、微博、微信等等,拓展訓練也向微時代的腳步靠攏,全新的"微拓展訓練"已全新起航!


    據悉,在這個網絡化的信息時代。在我們的身邊每天都發(fā)生著一些微妙的事情,而時今,在我們的銀屏上、網絡平臺上,每天都演繹著各種的“微體”,其中不乏有微制作、微傳播、微視角、微電影、微博、微信等等,在我們的日常生活中扮演著不同的“角色”與性質,拓展訓練作為一種新興的拓展培訓方式,正逐步取代各大中型企業(yè)的培訓模式,那您知道嗎,拓展訓練也不僅僅局限于純粹的“拓展訓練”,而是跟上時代的步伐,向微時代的腳步靠攏。成為眾人矚目的“微拓展訓練”,現在廣州龍燁體驗培訓學院的“微拓展訓練”直通車已經起航,參加“微拓展訓練”,趕快加入我們的隊伍吧! 
    面對著如此眾多的“微體”,如何選擇專業(yè)的“微拓展訓練”培訓公司呢?龍燁體驗培訓學院經過多年培訓講演總結,拓展訓練,利用戶外項目,寓教于樂,讓人有所 會和感悟,是很好的啟發(fā)式教育。拓展訓練起源于次世界大戰(zhàn),時到今日就已被不少企業(yè)所推崇。而今我們又潛心開發(fā)出更為新式的拓展訓練培訓體系:“微拓展訓練”如若一直以這樣迅猛的方式發(fā)展下去,想必“微拓展訓練”也將會一度成為培訓界、媒體界爭分報道的“熱門話題”了。那么讓我們來揭秘為何“微拓展訓練”如此紅火?微拓展訓練是通過拓展訓練項目、拓展游戲的方式讓學員借助團隊的力量去親身“迎接挑戰(zhàn)、戰(zhàn)勝困難、完善自我、熔煉團隊”的拓展培訓目的。因此企業(yè)要發(fā)展離不開“微拓展訓練”。
    “微拓展訓練”準則:
    人人都可參與、隨時分享挑戰(zhàn)辛酸歷程;
    人人都可成為勇者;
    人人都可演繹無數動人心弦的故事;
    而“微拓展訓練”是提升企業(yè)員工凝聚力,弘揚企業(yè)文化的培訓方式,“微拓展訓練”是想達到改善員工“思想、教育、挑戰(zhàn)、教學”強調的是體驗式的“微拓展訓練”一種讓員工由內到外的感受到自我挑戰(zhàn)、自我教育的拓展培訓效果。
    “微拓展訓練”能為企業(yè)贏得多大的效益?“微拓展訓練”對企業(yè)有多大的好處?
    1、培養(yǎng)員工心靈歸屬感,以此減少人員流失率;
    2、培養(yǎng)員工與時俱進的企業(yè)文化發(fā)展方向意識;
    3、強化 導、員工間溝通,感受團隊團結力量;
    4、培養(yǎng)員工間團隊合作、創(chuàng)新協(xié)作的團隊精神;
    “微拓展訓練”不僅能讓企業(yè)員工在輕松愉快的氛圍中,一邊體驗,一邊學習,更能讓大家在團隊活動中感受到團隊的力量的強大,培養(yǎng)團隊的合作精神。而后“微拓展訓練”帶給大家的更多的是輕松舒緩式、寓教于樂式的體驗拓展培訓。人們不禁會問今天你“微拓展訓練”了嗎?
    廣州龍燁體驗培訓學院的“微拓展訓練”以人際溝通、 導執(zhí)行力等專項主題為拓展培訓內容,以能力提升,鍛煉團隊為目的,將帶 學員走進大自然,根據企業(yè)需要量身定制拓展訓練課程,利用專業(yè)的戶外拓展培訓設施,在資深拓展培訓師引導下,讓學員在活動中體驗、 悟、激發(fā)潛能和提升管理技能,并把這些潛能和技能運用到實際工作中,帶來優(yōu)的個人工作業(yè)績。同時,龍燁體驗培訓學院的“微拓展訓練”將在活動中著重培養(yǎng)團隊解決問題、應對挑戰(zhàn)和相互合作的意識和能力,幫助改善人際關系,行成積極向上的組織氛圍和改進組織內部的溝通與信息交流。迄今為止,龍燁體驗培訓學院已經成為國內知名、專業(yè)的服務于各類企事業(yè)單位,協(xié)助團隊成長的“微拓展訓練”機構。
    ---龍燁體驗培訓學院
400-859-7100),憑借多年拓展培訓的組織、策劃、實施的經驗,專業(yè)化的 培訓團隊,全新的理念和方式,不斷創(chuàng)新的培訓內容,提供給您專業(yè)、貼切、實際的課程和服務,培訓注重量身定做,課前調查,課后跟蹤。所有培訓師資經過精心挑選,即具有豐富的知識,又具備豐富的實戰(zhàn)經驗和很好的授課效果為您提供一流的團隊活動體驗和服務。龍燁體驗培訓學院精心設計的培訓課程,讓您的團隊在身心愉悅、歡快飛揚的團隊活動氛圍中引爆團隊合力,為您打造一支高效團隊。

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